"Ha algum muito, ideias muito creativas, e este e toda relacionado o que nos vimos no passado, com as mulheres que deixam cair fora da borda de um penhasco, quando disseram que esta trabalhando a tempo integral ou de modo nenhum," Evans dito.
A lista deste ano inclui 18 nomes novos, representando algum churn, e o compartimento cites o interesse crescente entre as companhias que perderao empregados femeas qualificados se nao promoverem seus beneficios.
"Nosso pais necessita mulheres ter bebes, brainpower e tempo das nossas mulheres da necessidade das companhias," disse. "Aquelas duas coisas que vao junto realmente demanda que as companhias acordam a esta cultura nova."
O compartimento usou cinco criterios principais como a base para seus julgamentos: flexibilidade, tempo da licenca para pais novos, cuidado de crianca, cuidado mais velho e o numero das mulheres que ocupam trabalhos superiores.
As 10 companhias superiores que satisfeito melhor os cinco criterios eram: Abbott Laboratories; Sistema da saude de Secours Richmond do Bon; Ernst & LLP novo; HSBC EUA Inc.; IBM Corp.; Perseguicao de JPMorgan & Co.; Patagonia Inc.; PriceWaterhouseCoopers LLP; Principal Financeiro Grupo, e S.C. Johnson & Filho Inc.
IBM e Johnson & Johnson sao as unicas companhias que foram na lista cada ano desde que foi iniciada 21 anos ha. IBM oferece a maes novas a opcao a tomada ate 144 semanas da licenca, Evans dito.
O grupo consultando de Boston e uma de 18 companhias novas a lista, para que o compartimento solicits as aplicacoes que consistem em 550 perguntas. Entre o grupo consultando os beneficios sao tres meses de licenca de maternidade e de cuidado de crianca pagos da emergencia.
Julie Gish, um lider de projeto de 31 year-old no escritorio de Chicago da companhia consultando, dos creditos a licenca de maternidade e das politicas flexiveis do trabalho para facilitar sua vida do trabalho apos o nascimento de seu filho Charlie, que girou 1 em sabado.
Gish fez exame do pago three-month - sair e seis semanas adicionais de licenca por pagar antes que retornou ao trabalho em uma base de 60 por cento. Desde entao, aumentou seu tempo de funcionamento a 80 por cento, e dito e grata para como acomodar a companhia foi.
"Fazem que porque reconhecem que quando as mulheres puderem necessitar fazer exame do tempo para fora em suas carreiras, esta certamente em seu interesse oferecer a longo prazo arranjos trabalhando flexiveis," Gish dito.
Gish disse que planeia ter pelo menos uma mais crianca, e aquela apos sua escola do comeco das criancas, ela planeia ir para tras trabalhar a tempo integral.
Isto e como nos o fazemos: O Manifesto das maes trabalhando
As 100 companhias superiores - na ordem alfabetica - para maes trabalhando, como determinado trabalhando o compartimento da mae:
Abbott Laboratories, parque de Abbott, Illinois.
Accenture Ltd., New York, N.Y.
Aflac Inc., Columbo, Ga.
Allstate Corp., Northbrook, Illinois.
American Express Co., New York, N.Y.
Arnold & Porter LLP, Washington, C.C.
PLC de AstraZeneca, Wilmington, Del.
Avon Products Inc., New York, N.Y.
Bank of America Corp., Charlotte, N.c.
Saude Florida sul do Baptist, Gables corais, Fla.
Bayer AG, Pittsburgh, Pa.
Sistema da saude de Secours Richmond do Bon, Richmond, Virginia.
Booz Allen Hamilton, McLean, Virginia.
O grupo consultando de Boston, Boston, massa.
Bristol-Myers Squibb Co., New York, N.Y.
Grupo de Bronson Healthcare, Kalamazoo, Mich.
Capital One Financial Corp., McLean, Virginia.
Carlson Cos., Minnetonka, Minn.
Healthcare das criancas de Atlanta, Atlanta, Ga.
Hospital Memorial das criancas, Chicago, Illinois.
Citigroup Inc., New York, N.Y.
Centro medico de CJW, Richmond, Virginia.
Colgate-Palmolive Co., New York, N.Y.
Universidade de Cornell, Ithaca, N.Y.
Covington & Burling LLP, Washington, C.C.
Grupo de Suisse do credito, New York, N.Y.
DaimlerChrysler AG, montes Auburn, Mich.
Deloitte & Touche EUA LLP, New York, N.Y.
Deutsche Bank AG, New York, N.Y.
Descoberta Communications Inc., mola de prata, Md.
Dow Corning, Midland, Mich.
DuPont Co., Wilmington, Del.
Eli Lilly & Co., Indianapolis, Ind.
Ernst & LLP novo, New York, N.Y.
Fannie Mae, Washington, C.C.
Primeiro Horizonte Nacional Corp., Memphis, Tenn.
Primeiro National Bank de Omaha, Omaha, Neb.
Ford Motor Co., Dearborn, Mivh.
Genentech Inc., San sul Francisco, California.
General Electric Co., Fairfield, conexao.
General Mills Inc., Minneapolis, Minn.
PLC de GlaxoSmithKline, Filadelfia, PA
Goldman Sachs Group Inc., New York, N.Y.
Grant Thornton LLP, Chicago, Illinois.
Centro Geriatric Jewish de Gurwin, Commack, N.Y.
Universidade de Harvard, Cambridge, massa.
Hewlett-packard Co., Palo Alto, California.
HSBC EUA Inc., alturas do prospeto, Illinois.
IBM Corp., Armonk, N.Y.
Ikea, reuniao de Plymouth, Pa.
Sistema da saude de Inova, quedas igreja, Virginia.
Centro medico de JFK, Atlantis, Fla.
Johnson & Johnson, Novo Brunswick, New Jersey.
Perseguicao de JPMorgan & Co., New York, N.Y.
Kellogg Co., Battle Creek, Mich.
KPMG LLP, New York, N.Y.
Kraft Alimentos Inc., Northfield, Illinois.
Lego Systems Inc., Enfield, conexao.
Lehman Brothers Holdings Inc., New York, N.Y.
Hospital geral de Massachusetts, Boston, massa.
Massachusetts Mutual Life Insurance Co., Springfield, massa.
McGraw-Monte Cos., New York, N.Y.
Merck & Co., estacao de Whitehouse, New Jersey.
Sistema da saude da merce, Jamesville, Wis.
MetLife Inc., cidade do console longo, N.Y.
Microsoft Corp., Redmond, Washington.
Morgan Stanley, New York, N.Y.
Motorola Inc., Schaumburg, Illinois.
Trust Corp. do norte, Chicago, Illinois.
Healthcare Memorial do noroeste, Chicago, Illinois.
Novartis AG, Hanover do leste, New Jersey.
Patagonia Inc., Ventura, California.
PLC de Pearson, rio superior da sela, New Jersey.
Pfizer Inc., New York, N.Y.
Phoenix Cos., Hartford, conexao.
Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP, New York, N.Y.
Servicos financeiros Group Inc. de PNC, Pittsburgh, Pa.
PriceWaterhouseCoopers LLP, New York, N.Y.
Grupo financeiro principal, DES Moines, Iowa
Procter & Gamble Co., Cincinnati, Ohio
Centro medico de Alaska do Providence, Anchorage, Ala.
Prudential Financial Inc., Newark, New Jersey.
Republica Bancorp., Owosso, Mich.
Rodale Inc., Emmaus, Pa.
RSM McGladrey Inc., Bloomington, Minn.
S.C. Johnson & Filho Inc., Racine, Wis.
Schering-Plough, Kenilworth, New Jersey.
Saude de Scripps, San Diego, California.
Texas Instruments Inc., Dallas, Texas
Timberland Co., Stratham, N.H.
Trihealth, Cincinnati, Ohio
Turner Broadcasting System Inc., Atlanta, Ga.
UBS, New York, N.Y.
Estrada de ferro pacifica da uniao, Omaha, Neb.
Verizon Communications Inc., Bedminster, New Jersey.
Wachovia Corp., Charlotte, N.c.
Wells Fargo & Co., San Francisco, California.
Hospitais da universidade de Virginia ocidental, Morgantown, W.Va.
Wyeth, Madison, New Jersey.
Hospital Yale-Novo do Haven, New Haven, conexao.
Na rede:
Meios trabalhando da mae:
http://www.workingmother.com/